കേരള PSC സംശയങ്ങള്‍|Kerala PSC Doubts Questions and Answers|KPSC Doubts and FAQ

Kerala PSC Doubts Questions and Answers

ചോദ്യം.1. ഒരു PSC തസ്തികയിലേക്കുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് ഒരാൾക്ക് എങ്ങനെ അപേക്ഷിക്കാം?

How to apply for a Job post in Kerala PSC?

കേരള പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷൻ കേരള ഗസറ്റിലോ പിഎസ്‌സി ബുള്ളറ്റിനിലോ വാർത്താ പേപ്പറുകളിലോ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് വിജ്ഞാപനം ചെയ്യുമ്പോൾ ഒരു പ്രത്യേക തസ്തികയിലേക്കുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് അപേക്ഷിക്കാം. പ്രസ്തുത തിരഞ്ഞെടുപ്പിലെ അപേക്ഷകരുടെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വം അവൻ/അവൾ തൃപ്തിപ്പെട്ടാൽ മാത്രമേ സാധുതയുള്ളൂ. തിരഞ്ഞെടുക്കലിനായി വ്യക്തമാക്കിയ എല്ലാ യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങളും പ്രസ്തുത തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള രീതികളും.

ചോദ്യം.2. എപ്പോഴാണ് കമ്മീഷൻ ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പിനെ അറിയിക്കുന്നത് ?

When does the Kerala Public Service Commission notify a Job Vacancy?

ഒരു തസ്തികയിലേക്കുള്ള ഒഴിവ് ബന്ധപ്പെട്ട നിയമന അതോറിറ്റി കമ്മീഷനെ അറിയിച്ചതിന് ശേഷം കമ്മീഷൻ ഒരു തസ്തികയിലേക്കുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പ് അറിയിക്കുന്നു.

ചോദ്യം.3. ഒരു തസ്തികയിലേക്കുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് ഒരു വ്യക്തി പാലിക്കേണ്ട വ്യവസ്ഥകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

What are the conditions to be satisfied by a person for applying to a selection to a post?

ഒരു സെലക്ഷന് അപേക്ഷിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി ബന്ധപ്പെട്ട വിജ്ഞാപനത്തിന് കീഴിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന എല്ലാ യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങളും ഐബി കേരള ഗസറ്റിന്റെ ഭാഗം II ന് കീഴിലുള്ള പൊതു വ്യവസ്ഥകളും പാലിക്കേണ്ടതാണ്.

ചോദ്യം.4. കേരള പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷൻ നടത്തുന്ന തസ്‌തികകളിലേക്കുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്ന പ്രായപരിധി എത്രയാണ്?

What is the age limit for the selection to posts conducted by the Kerala Public Service Commission(Kerala PSC)?

ഒരു പ്രത്യേക തസ്തികയുടെ പ്രായപരിധി (മുകളിൽ & താഴെ) ആ തസ്തികയിലേക്കുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പ്/വിജ്ഞാപനത്തിന് കീഴിൽ വിശദമായി നൽകിയിരിക്കുന്നു. സാധാരണയായി, SC/ST ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് 5 വർഷവും OBC ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് 3 വർഷവും ഇളവ് നൽകും.

Q.5. Kerala PSC ഒരു അപേക്ഷകന്റെ പ്രായം കണക്കാക്കുന്ന തീയതി ഏതാണ് ?

How the age of an applicant is calculated in Kerala PSC?

ഒരു സെലക്ഷനുള്ള അപേക്ഷകന്റെ പ്രായം കണക്കാക്കുന്ന ദിവസം, ആ പ്രത്യേക തിരഞ്ഞെടുപ്പിനുള്ള വിജ്ഞാപനം കമ്മീഷൻ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച വർഷത്തിലെ ജനുവരി 1-ാം ദിവസമാണ്. അപേക്ഷകൻ മേൽപ്പറഞ്ഞ തീയതിയിൽ പ്രായപൂർത്തിയാകാത്തവരോ അല്ലെങ്കിൽ പ്രായപൂർത്തിയായവരോ ആണെന്ന് കണ്ടെത്തിയാൽ, അവൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് യോഗ്യനല്ല.

ചോദ്യം.6. ബന്ധപ്പെട്ട തിരഞ്ഞെടുപ്പിനുള്ള അപേക്ഷ സ്വീകരിക്കുന്ന അവസാന തീയതിക്ക് ശേഷം ഒരു അപേക്ഷകൻ നിർദ്ദേശിച്ച യോഗ്യതകൾ നേടിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, പ്രസ്തുത തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് അയാളുടെ അപേക്ഷ സ്വീകരിക്കുമോ ?

If an applicant acquired the Qualifications prescribed subsequent to the last date of receipt of application for the selection concerned, will his application be admitted for the said selection?

ഇല്ല, നിർദ്ദേശിച്ച അപേക്ഷയുടെ രസീതിനുള്ള വിജ്ഞാപനത്തിൽ നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്ന അവസാന തീയതിക്കുള്ളിൽ അപേക്ഷകൻ പോസ്റ്റിനുള്ള എല്ലാ നിശ്ചിത വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയും നേടിയിരിക്കണം.

ചോദ്യം.7. ഒരു അപേക്ഷകൻ ഒരേ തസ്തികയിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന കമ്മീഷന്റെ ഒന്നിലധികം ജില്ലാ ഓഫീസുകളിലേക്ക് അപേക്ഷകൾ അയയ്‌ക്കുകയാണെങ്കിൽ, അതിനുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ജില്ല തിരിച്ച്, അതേ വിജ്ഞാപനത്തിൽ അതേ കാറ്റഗറി നമ്പറിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചാൽ, അവന്റെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വത്തിന്റെ വിധി എന്തായിരിക്കും തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പറഞ്ഞു ?

If an applicant sends applications to more than one District Office of the Commission applying for the same post , the selection for which is District-wise and published under the same Category number in the same Notification, what will be the fate of his candidature in the said selection?

അത്തരം അപേക്ഷകളെല്ലാം നിരസിക്കപ്പെടും. അപേക്ഷകനെ ഷോർട്ട് ലിസ്റ്റ്/റാങ്ക്ഡ് ലിസ്റ്റിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, പ്രസ്തുത ലിസ്റ്റിൽ അയാളുടെ രജിസ്റ്റർ നമ്പർ/പേര് ഇല്ലാതാക്കപ്പെടും. അത്തരത്തിലുള്ള ഒരു അപേക്ഷകന് തസ്തികയിലേക്ക് നിയമനം ലഭിച്ചാൽ, നിയമനത്തിനുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഉപദേശം കമ്മീഷൻ റദ്ദാക്കുകയും നിയമന അതോറിറ്റി അദ്ദേഹത്തെ സർവീസിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടുകയും ചെയ്യും.

Q.8. കമ്മീഷൻ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്ന ഒരു റാങ്ക് ലിസ്റ്റ് എത്ര വർഷം കാലാവധി ഉണ്ടായിരിക്കും ?

How many years will a Ranked List published by the Commission be valid?

കമ്മീഷൻ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്ന റാങ്ക് ലിസ്റ്റുകൾ നിലവിൽ വന്ന തീയതി മുതൽ ഒരു വർഷത്തേക്ക് പ്രാബല്യത്തിൽ തുടരും ഒരു വർഷത്തെ കാലയളവ് അല്ലെങ്കിൽ 3 വർഷം അവസാനിക്കുന്നത് വരെ ഏതാണോ ആദ്യം അത്. കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക് റാങ്ക് ചെയ്ത ലിസ്റ്റുകളുടെ സാധുത Q.9 എന്നതിലേക്ക് പോകുക

Q.9 OBC, SC/ST ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് നൽകിയിട്ടുള്ള സംവരണത്തിന്റെ ശതമാനത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ ?

Give the details of percentage of Reservation given to the OBC and SC/ST candidates?

ലാസ്റ്റ് ഗ്രേഡ് ഒഴികെയുള്ള അവസാന ഗ്രേഡ് പോസ്റ്റ് പോസ്റ്റുകൾക്കുള്ള റിസർവേഷൻ ഗ്രൂപ്പ്

ഈഴവ 1114

മുസ്ലീം 1012

ലാറ്റിൻ കത്തോലിക്കർ/AI 4 4

വിശ്വകർമ്മ 23

നാടാർ 32

ധീവര 21

മറ്റ് 21

മറ്റ് പിന്നോക്ക വിഭാഗങ്ങൾ

(മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചവ ഒഴികെ) 63

പട്ടികജാതി 88

പട്ടികവർഗ്ഗം 22

ചോദ്യം.10. റാങ്ക് ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പിലെ സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ റാങ്കുകൾ എങ്ങനെ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു ?

How are the Ranks of candidates in a selection assigned while preparing the Ranked List concerned?

W/T-യിലും ഓരോ ഉദ്യോഗാർത്ഥി അഭിമുഖത്തിലും നേടിയ മൊത്തം മാർക്കുകളുടെ അവരോഹണക്രമം അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് റാങ്കുകൾ നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നത്. ഒന്നിലധികം ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ തുല്യ മാർക്ക് നേടിയാൽ, അത്തരം ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അതാത് റാങ്ക് സ്ഥാനം അവരുടെ പ്രായത്തിന്റെ അവരോഹണ ക്രമത്തിൽ നിയോഗിക്കപ്പെടുന്നു. പ്രായവും തുല്യമാണെങ്കിൽ, അവരുടെ പേരുകൾ റാങ്ക് ലിസ്റ്റിൽ അക്ഷരമാലാക്രമത്തിൽ ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നു.

ചോദ്യം.11. പിഎസ്‌സി റാങ്ക് ലിസ്റ്റിലെ പിന്നാക്ക വിഭാഗ റാങ്കുള്ളവരെ സംവരണ തിരിവുകൾക്ക് വിരുദ്ധമായി നിയമിക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കും. അത് സത്യമാണോ ?

The Backward Class Rank holders in a PSC rank list will be advised for appointment against Reservation turns alone. Is it true?

നമ്പർ. റൊട്ടേഷൻ വർക്കൗട്ട് ചെയ്യുമ്പോൾ ഓപ്പൺ കോമ്പറ്റീഷൻ (OC) ടേൺ അല്ലെങ്കിൽ ബാക്ക്‌വേർഡ് ക്ലാസ് (ബിസി) ടേൺ എന്നിവയ്‌ക്കെതിരായ ഉപദേശത്തിനായി ബിസി റാങ്ക് ഉടമകളെ പരിഗണിക്കും.

ചോദ്യം.12. അപേക്ഷയോടൊപ്പം ചേർക്കേണ്ട രേഖകൾ ഏതൊക്കെയാണ് ?

Which are the documents to be attached with the Kerala PSC application?

അപേക്ഷയോടൊപ്പം രേഖകളൊന്നും അറ്റാച്ചുചെയ്യേണ്ടതില്ല.

ചോദ്യം.13. 3 മാസ കാലയളവിന് മുമ്പ് നൽകിയ നോൺ ക്രീമി ലെയർ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് കമ്മീഷൻ സ്വീകരിക്കുമോ ?

Will the Commission accept a Non Creamy Layer Certificate issued prior to a period of 3 months?

തീർച്ചയായും. ഏത് സമയത്തും നൽകുന്ന നോൺ-ക്രീമി ലെയർ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് കമ്മീഷൻ സ്വീകരിക്കുന്നു.

ചോദ്യം.14. കേന്ദ്ര സർക്കാരിന് കീഴിലുള്ള ജോലികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നൽകുന്ന നോൺ-ക്രീമി ലെയർ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് കമ്മീഷൻ സ്വീകരിക്കുമോ ?

Will the Commission accept a Non-Creamy Layer Certificate issued in relation to jobs under Central Government?

നമ്പർ Q.15

ചോദ്യം15 . എസ്‌സി, എസ്ടി വിഭാഗങ്ങൾക്കുള്ള പ്രത്യേക റിക്രൂട്ട്‌മെന്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് എസ്‌സി, എസ്‌ടി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കിടയിലുള്ള ഒഴിവുകൾ എങ്ങനെയാണ് നികത്തുന്നത് ?

How the vacancies filled up between SC & ST Candidates in respect of Special Recruitment for SC & ST?

എസ്‌സി, എസ്‌ടി വിഭാഗങ്ങൾക്കുള്ള സ്‌പെഷ്യൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനുള്ള മൊത്തം ഒഴിവുകളുടെ 20% പട്ടികവർഗക്കാർക്കായി സംവരണം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, കൂടാതെ ഓരോ 5 ഒഴിവുകളിൽ നിന്നും എസ്‌സി, എസ്ടിക്ക് അനുവദിച്ചിരിക്കുന്ന സ്ഥലങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുന്നു. അതായത്, ഓരോ 5 ഒഴിവുകളിലും ഒരെണ്ണം എസ്ടിയിൽ നിന്ന് നികത്തും.

ചോദ്യം.16. എപ്പോഴാണ് കമ്മീഷൻ സെലക്ഷനിൽ തത്തുല്യ യോഗ്യതകൾ സ്വീകരിക്കുന്നത് ?

When does the Commission accept equivalent qualifications in selections?

സ്പെഷ്യൽ റൂളിലെ തത്തുല്യ യോഗ്യത ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ സ്വീകരിക്കാൻ വ്യവസ്ഥയില്ലെങ്കിൽ, ചട്ടത്തിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ളതല്ലാതെയുള്ള യോഗ്യതകൾ അംഗീകരിക്കാനാവില്ല. എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഉത്തരവുകൾ വഴി പ്രഖ്യാപിക്കുകയും പ്രത്യേക ചട്ടങ്ങളിൽ ശരിയായ ഭേദഗതികൾ പുറപ്പെടുവിക്കുകയും ചെയ്തതിനുശേഷം മാത്രമേ യോഗ്യത തത്തുല്യമായി അംഗീകരിക്കാൻ കഴിയൂ.

പൊതു സ്വഭാവമുള്ള കൂടുതൽ ചോദ്യങ്ങൾ പബ്ലിക് റിലേഷൻസ് ഓഫീസർ, കേരള പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷൻ, തുളസി ഹിൽസ്, പട്ടം, TVPM 4 എന്ന വിലാസത്തിൽ അഡ്രസ് ചെയ്യാവുന്നതാണ്. കമ്മീഷന്റെ ഔദ്യോഗിക ദ്വിവാര പ്രസിദ്ധീകരണമായ PSC ബുള്ളറ്റിനിലൂടെ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകും.